新华社武汉4月6日电 为改善乡村医生缺乏、青黄不接的窘境，湖北襄阳市从2016年开始定向培养乡村医生。经过三年的学习，首批200多名定向培养的乡村医生将于6月底毕业,走上工作岗位。
为更好地解决乡村医生欠缺、专业素养不高、年龄老化等问题，襄阳市自2016年起采取“减免费用、订单培养、定向就业”方式，每年招收200名医科大专生，由襄阳职业技术学院将其培养成学历达标、专业合格的人才。他们毕业后定向充实到县（市）区乡村医生队伍，提升乡村医疗服务水平。
三年来，襄阳市共有625人参加了乡村医生定向委培。免费委培医学生毕业后，将采取“县招乡管村用”方式,统一分配到村卫生室服务6年，并经考核后给予乡村医生执业资格，享受相应待遇。
“这些定向培养的乡村医生，不仅在专业课程的设置上很有针对性，为了让他们能够安心地扎根基层，他们中表现优秀的，服务期满可以向当地的乡镇卫生院流动，通过学历业务提升,还可以向县医院和市医院流动。”襄阳市卫生健康委员会有关负责人介绍。
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