为全面总结上半年社会培训工作成效，精准部署暑期培训重点任务，凝聚攻坚合力、推动工作提质增效，7月20日，襄阳职业技术大学继续教育学院召开暑期社会培训工作专题部署会。各学院分管培训工作副院长、继续教育学院全体干部参加会议，会议由继续教育学院副院长杨云主持。
会上，培训部主任刘林首先总结了7月份培训工作成果及暑期培训储备项目推进情况。据介绍，7月份学院培训工作覆盖党建、教育、企业职工技能提升、医护技能培训等多个领域，培训质效稳步提升。同时，刘林就培训全流程规范化管理作出重点强调，要求严格落实“训前、训中、训后”全链条管控：训前抓实与合作单位的对接沟通，规范预算编制，严格审核场地、物资等保障条件；训中落实专班负责制，细化分工、强化现场巡查，确保培训有序开展；训后及时开展学员满意度调研与项目复盘，规范各类资料归档，为学校升本工作提供坚实的数据支撑。
院长张光义围绕暑期培训重点任务作出专项部署，明确两项核心攻坚方向。一是抢抓暑期培训黄金窗口期，全力攻坚各类投标项目。要求各相关学院精准对接各类招标资源，细化分工、压实责任，在一周内完成所有投标项目的筹备工作，主动出击、抢占培训市场份额。二是立足学校专业优势，推动培训工作提质培优。聚焦特色培训品类，严把课程设计、师资选聘、服务保障三道关口，以优质培训质量筑牢市场口碑，提升学校社会培训的影响力和竞争力。
党总支书记王群充分肯定了上半年社会培训工作取得的成效，同时结合当前工作形势，对暑期培训攻坚工作提出明确要求。他指出，当前暑期培训项目储备充足、发展机遇宝贵，全体参会人员要坚持社会效益与经济效益并重，以优质服务拓展市场、以过硬质量赢得口碑，进一步健全“学校统筹、院部主体、部门协同、全员参与、责任到人”的培训工作格局，推动培训工作规范化、高效化开展。要严格落实全周期考核机制，通过月度通报、季度督查、半年考核、年度总结，以常态化督导压实工作责任。全体人员要凝心聚力、协同发力，扎实推进暑期培训班次落地与重点项目攻坚，严守安全、经费、廉洁办学三条底线，持续深耕本地培训市场，打造特色培训品牌，切实发挥学校办学优势，助力区域人才队伍建设。
此次专题部署会进一步统一了思想、明确了工作路径、凝聚了攻坚合力，为暑期社会培训工作提质增效、有序推进奠定了坚实基础。下一步，继续教育学院将以此次会议为契机，狠抓各项工作落实，全力推动暑期社会培训工作再上新台阶，为学校高质量发展和服务地方经济社会建设贡献更大力量。
（审稿：王群）
