10月14日，信息技术学院召开学生教育管理工作调研座谈会。党总支书记汤才虎、副院长高延伟，学工科及就业办全体成员共同与会，旨在系统总结近年来信息技术学院学工队伍建设与育人品牌的工作经验，精准谋划“十五五”期间学生工作的高质量发展路径。
座谈环节，与会人员聚焦辅导员队伍建设、班级精细化管理等议题展开了深入研讨。学工科就辅导员队伍的优势与短板进行了剖析，提出了强化角色认同与专业能力的培养路径。就业办针对实习就业中的“扎堆”与“羊群效应”现象，提出了借力班长、寝室长等学生骨干，实现精准跟进的解决方案。
汤才虎强调，全体学工队伍必须将夯实班级建设、培育班级核心理念、强化学风建设作为一切工作的根基。他对辅导员未来工作方向提出三个要求，一是强化角色认同，激发内生动力；二是坚持一线规则，提升研究能力；三是夯实班级建设，筑牢工作根基。汤才虎同时针对具体问题提出建议，包括强化数据驱动决策、发挥学生干部作用以及建立工作闭环管理机制等。
（审稿：汤才虎）
