旅游与艺术学院服装与服饰设计专业于4月23日召开专业建设研讨会暨岗位实习检查总结会。院长张菊芳、副院长杨丽、翁小川及全体教师参会，围绕产教融合、实习反馈与教学改革展开研讨。
会上，杨丽通报了2025届学生岗位实习巡回检查情况。据介绍，调研覆盖10家合作企业，发现岗位匹配度不足、课程衔接不畅等问题。针对问题，与会教师提出系列改革举措。其中，翁小川建议将企业项目嵌入课程，增设岗位技能前置培训。会议明确推行“双导师制”，联合企业开发智能服装设计等前沿课程，并计划新增3D服装设计、虚拟时装秀等数字化实训模块。
张菊芳强调，今后工作主要围绕三项重点任务进行，一是年内与3—5家头部企业共建“厂中校”实践基地；二是重构2023、2024级人才培养方案，强化数字化与可持续设计；三是实施教师企业挂职与行业专家培训计划。
会议通过《岗位实习优化方案》，成立课程改革专项小组，以推进任务落实。
（审稿：张菊芳）
