为深入贯彻今年2月教育部印发的《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》，主动对接人工智能、工业互联网、智能制造等新兴技术引发的产业变革，3月17日，由人事处与教务处联合主办的“襄阳职业技术学院2026年新技术课程建设专项培训”正式启动。2026年校级精品课程培育建设团队负责人、核心成员以及近三年新入职青年教师参训。
本次培训是我校落实教育部关键要素改革文件精神的重要举措。学校旨在通过为期一年的系统研修，培育一批能够代表学校水平、冲击省级乃至国家级荣誉的高质量课程。根据安排，专项培训将从3月持续至12月，每周组织开展四场研修活动，通过高密度、系统化的学习研讨，确保课程建设扎实落地。
首场培训，各建设团队围绕课程性质、特色亮点、建设价值、预期目标及拟培育的成果进行了精彩汇报。主讲人张连辉教授以课程“选题”为切入点，从政策依据、建设指南及学情分析三个维度展开专题讲座。她紧密结合各团队及新教师的汇报内容，进行精准把脉，提出中肯的建设建议，鼓励大家找准方向，优化团队，在后续研修中扎实推进课程建设。
此次新技术课程建设专项培训班的举办，是我校加强师资队伍建设、深化教育教学改革的重要举措。下一步，学校将持续围绕“三课”改革，聚焦“金专、金课、金师、金地、金教材”建设，通过构建前沿课程体系，创新教学资源形态，强化教师数字素养，助推课堂教学改革，形成“课程建设、教师发展、学生成长”的教学生态闭环，为学校高质量发展注入强劲动力，为培养更多适应时代发展需求的优秀人才贡献力量。
（审稿：冯依锋）
