8月29日下午，襄阳市大学科技园全体员工召开内部工作会议，旨在传达襄阳职业技术学院千山书院•千山讲堂暨2017年暑期的培训内容和精神，以及科技园新晋干部结合自身岗位职责确定未来一年的工作目标。
本次会议由创新创业学院副院长、科技园副总经理李萍主持。李萍详细传达了学校培训的内容和精神，诠释了学校“一三五五”发展思路以及“一纳入四融合”高职创新创业人才培养模式。
随后，科技园新晋的各位干部介绍了未来一年的工作计划安排。科技园运营总监兼企业服务部经理鲁国祥表示将进一步完善招商和接待工作，细化科技园信息资料库的建设，深入了解园区企业经营发展状况和困难，有针对性的对企业进行帮扶行动等；襄阳耘仓行政总监兼科技园人力资源部经理胡士俊则围绕阿里巴巴国际拍档、“百城千校”工作，确定了襄阳耘仓的年收入目标、技能目标、拓展目标以及“百城千校”项目跨境电商人才培养目标，科技园人力资源规划，绩效管理制度的完善等；综合办公室主任向辉表示将完善财务年度分析报告，并规范物品日常采购流程；科技信息部副经理梁虹的工作将围绕信息部项目申报、信息工作完善调整、新闻工作宣传、企业走访等工作展开；企业服务部副经理后佩明确了企业服务部的工作方向，继续帮助企业进行创业咨询服务；襄轴区企业服务经理李红梅将围绕招商工作，与入驻企业保持好联系，增加对襄轴园区企业的了解。
在总结会上，创新创业学院院长、科技园总经理刘传会强调，大家要在工作实践中不断反思，进一步明确工作思路和方法，做好创新创业工作的同时，深入学习培训内容和精神，为学校推进省内领先全国一流的优质高职院校建设做好服务工作。
