6月19日，湖北省教育厅和高校毕业生就业指导服务中心在武汉召开了全省高校就业质量年度报告培训会。来自全省100余所高校的就业工作部门领导以及报告编写人员150余人参加了会议。会议由省教育厅学生处副处长胡静主持，省就业中心主任丁雪峰、副主任张丽萍和乐易考教育科技集团总经理安光吉出席了会议。
会议第一阶段由湖北师范大学招生就业处副处长祝治国、襄阳职业技术学院创新创业与就业指导中心主任林颖分别作毕业生就业质量年度报告经验分享。会议第二阶段由第三方乐易考公司介绍毕业生就业质量年度报告的数据分析种类及报告亮点简析，并与参会人员交流答疑。
会上，我院作为全省高职高专院校的典型经验代表进行汇报发言。林颖用PPT展示介绍了我校2016届毕业生就业质量年度报告的编制做法和体会，林颖从就业质量报告的作用和做法、编制就业质量年度报告的问题与难点、第三方的优势和要求、今后的发展和设想四个方面作了精彩发言，赢得了省领导以及与会人员的一致好评。
最后，丁雪峰对我省高校近两年就业质量年度报告的编制工作作了情况总结，通报了高校就业质量年报存在的问题。并对2017年就业质量年度报告的编制工作提出了三个要求：编制好、发布好、反馈好。具体抓好三个导向：一是问题导向，要回顾就业质量年度报告编制过程，找出存在的主要问题，并有针对性解决；二是目标导向，编制要科学，“3+1”发布渠道要畅通，须注意质量年报的发布时间节点，并关注发布后的社会影响及反馈；三是评价导向，强调教育部鼓励高校要发挥借用第三方评价的优势，充分发挥第三方在就业报告中的作用。丁雪峰还强调，今年湖北省将对所有高校的就业质量年度报告进行评价，评选一批优秀的年度报告，教育部也将建立对高校的就业质量年度报告督查制度。
