人才是经济社会发展的第一资源。人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分，是党的建设制度改革的重要内容。为了最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，国家近日先后出台了《关于深化职称制度改革的意见》与《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》。
2016年12月5日上午，经济管理学院副科以上的干部、专业主任、党支部书记、专业助理在笃学楼二楼会议室集中学习了这两个文件。
院长田家富教授解读了《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》出台的背景、重大意义。田院长指出：学校是个知识分子集中的地方，怎么能够激发更多的教职工创新创造创业活力？实行以增加知识价值为导向的分配将是一种重要手段。此文件的出台将为想干事、干成事的教职工带来福利。
总支书记赵鑫道同志从九个方面解读了《关于深化职称制度改革的意见》。赵书记指出：职称关系到每个教职工的利益，职称制度的改革将引导教职工把更多精力、注意力投入到学校教育教学上，投入到学生身上，从而实现学校、教师、学生三方共赢局面。
来源：经济管理学院 唐卫东/文、图
